Titre de séjour salarié : guide complet pour travailler en France
Par Antonin GAVREL - le samedi 18 octobre 2025 - 9 min de lecture
Titre de sejour salarie : guide complet pour travailler en France
Vous avez decroche un emploi en France ou vous etes sur le point de signer un contrat ? Le titre de sejour mention "salarie" est le sesame qui vous permet d'exercer legalement une activite salariee sur le territoire. Mais la procedure implique votre employeur, la DREETS et la prefecture -- trois acteurs qu'il faut coordonner. Une erreur dans le dossier, et c'est tout le processus qui prend du retard.
Voici comment tout fonctionne, du debut a la fin.
Ce que permet le titre de sejour salarie
La carte de sejour temporaire mention "salarie" est un titre d'une duree d'un an, renouvelable. Elle vous donne le droit de travailler en tant que salarie, de resider legalement en France, d'acceder aux droits sociaux (sante, allocations familiales, chomage) et d'engager, sous conditions, une procedure de regroupement familial. Apres 5 ans, elle peut deboucher sur une carte de resident.
C'est le titre de reference pour l'immigration professionnelle classique en France.
Les conditions a remplir
Disposer d'un contrat ou d'une promesse d'embauche
Vous devez avoir en main une offre d'emploi ferme ou un contrat de travail : CDI, ou CDD d'au moins 12 mois. Sans cela, aucune demarche n'est possible.
Obtenir une autorisation de travail
C'est la specificite du titre salarie : avant meme que vous puissiez deposer votre demande de titre de sejour, votre employeur doit obtenir une autorisation de travail aupres de la DREETS (anciennement DIRECCTE). Cette autorisation verifie la situation de l'emploi -- c'est-a-dire si des demandeurs d'emploi francais ou europeens sont disponibles pour le poste --, l'opposabilite de cette situation (sauf exceptions pour les metiers en tension), et le niveau de remuneration propose.
Une remuneration au minimum au SMIC
Le salaire propose doit etre au moins egal au SMIC, soit environ 1 801 euros brut par mois en 2025. Pour beneficier d'un passeport talent plutot qu'une simple carte salarie, le seuil passe a 2 fois le SMIC, soit environ 3 602 euros brut par mois.
Un employeur en regle
L'employeur doit etre immatricule en France, respecter le droit du travail francais et justifier de sa capacite financiere a vous embaucher. En pratique, les prefectures verifient que l'entreprise est saine et a jour de ses obligations.
Une entree legale en France
Vous devez etre entre en France avec un visa long sejour pour travailler. L'exception principale concerne les changements de statut depuis la France, si vous etes deja titulaire d'un autre titre de sejour.
Titre de séjour salarié : faites-vous accompagner par des experts
La procédure du titre de séjour salarié implique votre employeur, la DREETS et la préfecture. Un dossier bien préparé est la clé du succès.
Les documents a reunir
Pour le salarie
- Formulaire de demande de titre de sejour (CERFA)
- Passeport en cours de validite
- Visa long sejour ou titre de sejour en cours
- Justificatif de domicile de moins de 6 mois
- 3 photos d'identite aux normes
- Acte de naissance (avec traduction assermentee si necessaire)
- Contrat de travail ou promesse d'embauche
- Diplomes et qualifications professionnelles
- CV detaille
Pour l'employeur (autorisation de travail)
- CERFA d'introduction d'un travailleur etranger (formulaire Cerfa n 15615)
- KBIS de l'entreprise (moins de 3 mois)
- Bilan comptable ou declaration fiscale
- Attestation de vigilance URSSAF
- Declaration prealable a l'embauche (DPAE)
- Justificatif de publication de l'offre d'emploi (Pole Emploi, pendant 3 semaines minimum) si le metier est soumis a opposabilite
La procedure de A a Z
Depuis l'etranger
La demarche commence cote employeur : c'est lui qui depose la demande d'autorisation de travail sur la plateforme ANEF Employeur. La DREETS examine le dossier dans un delai de 2 mois. Un point important a connaitre : le silence vaut acceptation -- si aucune reponse n'arrive dans les 2 mois, l'autorisation est reputee accordee.
Une fois l'autorisation obtenue, vous demandez un visa long sejour valant titre de sejour (VLS-TS) au consulat francais de votre pays. Vous entrez ensuite en France et validez votre visa sur la plateforme ANEF dans les 3 mois. A la fin de la premiere annee, vous demandez le renouvellement en carte de sejour salarie.
Depuis la France (changement de statut)
Si vous etes deja en France avec un autre titre -- etudiant, visiteur, vie privee et familiale --, vous pouvez demander un changement de statut. Vous devez justifier d'une presence reguliere en France et d'un motif legitime de changement (fin d'etudes, nouvelle situation familiale, etc.). La procedure est identique a une premiere demande : l'employeur demande l'autorisation de travail et vous deposez votre demande de titre en prefecture.
Delais de traitement
L'autorisation de travail a la DREETS prend 2 mois maximum. Le visa long sejour au consulat, 15 jours a 3 mois. Le renouvellement du titre en prefecture, 2 a 6 mois. Au total, selon votre situation, comptez entre 3 et 11 mois du debut a la fin.
Titre de séjour salarié : la procédure expliquée
Découvrez en vidéo les étapes essentielles pour obtenir votre titre de séjour salarié en France.
Combien ca coute
Le timbre fiscal pour le titre de sejour s'eleve a 225 euros (75 euros de taxe de sejour + 150 euros de droit de timbre), que ce soit pour une premiere demande ou un renouvellement. Cote employeur, la taxe liee a l'autorisation de travail est de 55 euros pour un CDI et de 300 euros pour un CDD de 12 mois ou plus.
Le renouvellement
Le renouvellement se demande 2 a 4 mois avant l'expiration du titre. Vous devez prouver que votre contrat de travail est toujours en cours (ou que vous avez un nouveau contrat), fournir vos bulletins de salaire des derniers mois et une attestation de votre employeur.
Apres 3 a 5 ans de detention de la carte salarie, vous pouvez pretendre a une carte de sejour pluriannuelle de 4 ans ou a une carte de resident de 10 ans, sous conditions d'integration.
Pourquoi un dossier peut etre refuse
Cote autorisation de travail
Les refus les plus frequents tiennent a l'opposabilite de la situation de l'emploi (des candidats francais ou europeens sont disponibles), un salaire inferieur au SMIC, un employeur en difficulte financiere, un metier non eligible a l'immigration professionnelle, ou une offre d'emploi qui n'a pas ete publiee pendant les 3 semaines requises.
Cote titre de sejour
Une entree irreguliere en France, une menace a l'ordre public, des documents incomplets ou frauduleux, ou le non-respect des conditions initiales (perte d'emploi, salaire insuffisant) peuvent entrainer un refus.
Dans les deux cas, vous pouvez former un recours gracieux aupres de la DREETS ou du prefet, ou un recours contentieux devant le tribunal administratif dans un delai de 2 mois.
Votre autorisation de travail est en cours ? Ne perdez pas de temps !
Les délais de la DREETS et de la préfecture peuvent être longs. Un dossier incomplet entraîne des retards ou un refus. Faites vérifier votre dossier par nos experts avant le dépôt.
Titre salarie ou passeport talent : que choisir ?
| Critere | Titre salarie | Passeport talent | |---------|---------------|------------------| | Salaire minimum | SMIC | 2 fois le SMIC (salarie qualifie) | | Duree | 1 an (renouvelable) | 4 ans (renouvelable) | | Procedure | Via DREETS + prefecture | Directement en prefecture (pour certaines categories) | | Changement d'employeur | Necessite nouvelle autorisation de travail | Plus de flexibilite | | Regroupement familial | Possible apres 18 mois | Immediat |
Si votre salaire depasse le seuil de 2 fois le SMIC et que votre profil le permet, le passeport talent est generalement plus avantageux : duree de 4 ans, procedure simplifiee et regroupement familial immediat.
L'accompagnement VisaPref
Obtenir un titre de sejour salarie suppose de coordonner efficacement employeur et administrations -- DREETS, prefecture, consulat. La moindre erreur peut retarder ou compromettre l'ensemble du projet.
Chez VisaPref, nous verifions votre eligibilite et celle de votre employeur, nous constituons un dossier complet pour les deux parties, nous suivons la demande d'autorisation de travail et de titre de sejour, et nous mettons tout en oeuvre pour maximiser vos chances d'obtention. Si vous avez un projet professionnel en France, nous pouvons vous aider a le concretiser.
Questions frequentes
Puis-je changer d'employeur avec un titre salarie ?
Oui, mais vous devez demander une nouvelle autorisation de travail pour le nouvel emploi. C'est une demarche supplementaire qui passe a nouveau par la DREETS. Exception : si vous detenez une carte de resident, cette contrainte disparait.
Mon conjoint peut-il travailler ?
Si votre conjoint vous rejoint par regroupement familial, il obtiendra un titre "vie privee et familiale" qui lui permet de travailler sans autorisation supplementaire. C'est automatique.
Que se passe-t-il si je perds mon emploi ?
Votre titre de sejour reste valide jusqu'a son expiration. Mais vous devez imperativement retrouver un emploi avant la date de renouvellement, sous peine de refus. En attendant, vous pouvez vous inscrire a France Travail et beneficier de l'assurance chomage.
Puis-je creer mon entreprise avec un titre salarie ?
Non. Le titre salarie est strictement reserve a l'exercice d'une activite salariee. Pour creer une entreprise, il faut demander un changement de statut vers entrepreneur/profession liberale.
Apres combien de temps puis-je demander la nationalite ?
Apres 5 ans de residence reguliere en France avec un titre salarie, vous pouvez engager une demande de naturalisation. Les conditions portent notamment sur l'integration, la maitrise de la langue francaise et la stabilite des ressources.