2026 年通过紧缺职业正规化身份：条件

有效至 2026 年 12 月 31 日的临时制度

紧缺职业和地区的特别准予居留途径实施至 2026 年 12 月 31 日。它允许部分身份不合法的非欧盟劳动者申请“雇员”或“临时工”居留卡。

这是行政机关的个案评价，不是自动正规化。最低条件、融入和公共秩序会被一并审查。

工作与在法时间的三项条件

申请人必须：

1. 证明在法国连续居住至少三年；
2. 在过去二十四个月内连续或累计受雇十二个月，且职业和地区均属紧缺；
3. 申请时从事适用于所在地清单中的工作。

清单按大区制定。法兰西岛的紧缺职业在其他大区未必紧缺。应核对 2025 年 5 月 21 日法令和岗位的真实名称，而不只是企业行业。

哪些工作期间不计算？

Service-Public 排除企业经营者或自由职业活动。以“学生”“季节工”居留许可或庇护申请人证明从事的工作，也不计入该特别途径。

将每份工资单与相应期间和居留身份对应起来。只有十二张工资单却没有时间线，不一定能核实最近二十四个月。

如何证明连续在法三年

使用来源多样且带日期的文件：医疗、交通、银行流水、账单、行政信件、住宿、子女上学、税务和职业材料。让证据覆盖整个期间。

亲友证明可以补充申请，但通常不能代替客观材料。应解释没有证据的月份和可能的旅行。

由劳动者本人提出申请

这一特别程序允许劳动者自行提出申请，不要求像某些其他途径那样由雇主事先参与。不过，行政机关仍会核实就业真实性并进行必要检查。

不要使用虚假工资单、证明或身份。欺诈会破坏申请，并可能造成长期刑事和行政后果。

融入与公共秩序

省长会审查社会和家庭融入、对法国社会价值的认同，以及是否对公共秩序构成威胁。申请人不得在法国处于一夫多妻生活状态。

如有，应准备家庭生活、法语掌握、纳税或社会参与证明。它们不能代替居住与工作门槛，但有助于整体评价。

职业不在清单中怎么办？

一般性的通过工作特别准予居留仍可能适用，但条件不同，并由省政府评价。不要人为修改职位名称以使其进入清单。

比较职业分类、实际任务、集体协议和大区。如有不确定，应准确证明对应关系。

提交前检查清单

• 连续在法三年；
• 最近 24 个月内有 12 个符合条件的工作月；
• 当前工作列入地区清单；
• 真实工资单和合同；
• 身份与住址一致；
• 融入证明；
• 工作不属于排除类别。

官方来源

• 通过工作及紧缺职业正规化

本文更新于 2026 年 9 月 16 日。特别制度公布实施至 2026 年 12 月 31 日；之后申请前应核实是否经法律延长。