Changement de statut étudiant à salarié : guide complet 2025

Le changement de statut d'étudiant à salarié permet aux étudiants étrangers diplômés en France de rester sur le territoire pour travailler après la fin de leurs études.

Ce guide vous explique les différentes options, la procédure et les documents nécessaires pour réussir votre transition professionnelle en France.

🎓 Pourquoi changer de statut ?

Après vos études en France, votre titre de séjour étudiant ne vous permet plus de rester légalement si vous ne poursuivez pas de formation.

Pour travailler en France, vous devez obtenir :

Une Autorisation Provisoire de Séjour (APS) pour chercher un emploi
Puis un titre de séjour salarié ou passeport talent pour exercer une activité professionnelle durable

🔄 Les deux étapes du changement de statut

Étape 1 : L'Autorisation Provisoire de Séjour (APS)

L'APS est un titre temporaire de 12 mois (non renouvelable) permettant de :

Chercher un emploi en lien avec votre formation
Créer votre entreprise
Travailler temporairement

Étape 2 : Le titre de séjour salarié ou passeport talent

Une fois un emploi trouvé, vous demandez un titre de séjour adapté :

Carte de séjour salarié (si salaire < 2 fois le SMIC)
Passeport talent "jeune diplômé" ou "salarié qualifié" (si salaire ≥ 2 fois le SMIC)

✅ Conditions pour obtenir l'APS

Diplômes éligibles

Vous devez avoir obtenu un diplôme au moins équivalent au master (bac+5) ou figurant sur une liste de métiers en tension :

Master ou diplôme de grande école
Licence professionnelle dans certains secteurs (liste définie par arrêté)

Conditions générales

Avoir été titulaire d'un titre de séjour étudiant en France
Avoir validé votre diplôme depuis moins de 4 ans
Ne pas représenter de menace pour l'ordre public

📋 Documents nécessaires pour l'APS

Formulaire de demande de titre de séjour (CERFA)
Passeport en cours de validité
Justificatif de domicile de moins de 6 mois
3 photos d'identité aux normes
Titre de séjour étudiant en cours ou expiré depuis moins de 3 mois
Diplôme obtenu en France (ou attestation de réussite)
Justificatifs de ressources : relevés bancaires, attestation de bourse, promesse d'embauche

🏛️ Procédure de demande d'APS

Étape 1 : Prendre rendez-vous

Prenez rendez-vous en préfecture ou sur la plateforme ANEF avant l'expiration de votre titre de séjour étudiant (idéalement 2 mois avant).

Étape 2 : Déposer la demande

Présentez-vous au rendez-vous avec tous les documents.

Vous recevrez un récépissé de demande valable 3 mois, renouvelable.

Étape 3 : Retrait de l'APS

Une fois accordée, vous recevrez une APS valable 12 mois.

⏳ Délais de traitement de l'APS

Délai moyen : 1 à 3 mois
Le récépissé vous autorise à rester en France pendant l'instruction

💼 Pendant l'APS : recherche d'emploi

Avec l'APS, vous pouvez :

Chercher un emploi en lien avec votre formation
Travailler (CDD, CDI, intérim) sans limitation d'heures
Créer votre entreprise

⚠️ L'APS est non renouvelable : vous avez 12 mois pour trouver un emploi stable et demander un titre de séjour salarié.

📄 Passage de l'APS au titre de séjour salarié

Une fois un emploi trouvé, vous devez demander un changement de statut vers salarié.

Conditions

Contrat de travail : CDI ou CDD d'au moins 12 mois
Salaire : au moins équivalent au SMIC (pour carte de séjour salarié) ou ≥ 2 fois le SMIC (pour passeport talent)
Emploi en lien avec la formation (pour les diplômés master)
Employeur doit demander une autorisation de travail auprès de la DREETS (anciennement DIRECCTE)

Documents nécessaires

Formulaire de demande de titre de séjour
Passeport en cours de validité
APS ou récépissé en cours
Contrat de travail signé (CDI ou CDD ≥ 12 mois)
Promesse d'embauche avec détail du poste et de la rémunération
Justificatifs de diplôme
CERFA d'autorisation de travail rempli par l'employeur
Justificatifs de l'employeur : KBIS, bilan financier, etc.

🏛️ Procédure de changement de statut vers salarié

Étape 1 : L'employeur dépose une demande d'autorisation de travail

Votre employeur doit déposer une demande d'autorisation de travail auprès de la DREETS via la plateforme ANEF Employeur.

Documents employeur :

CERFA d'introduction d'un travailleur étranger
KBIS, bilan comptable
Justificatifs de capacité financière

Étape 2 : Instruction par la DREETS

La DREETS examine :

La pertinence du poste au regard du diplôme
La capacité de l'employeur à vous embaucher
Le niveau de rémunération

Délai : 2 mois (silence vaut acceptation)

Étape 3 : Dépôt en préfecture

Une fois l'autorisation obtenue, vous déposez votre demande de titre de séjour en préfecture.

Vous recevez un récépissé autorisant le travail pendant l'instruction.

Étape 4 : Délivrance du titre de séjour

Si votre demande est acceptée, vous recevrez :

Carte de séjour salarié (1 an, renouvelable)
Ou Passeport talent (4 ans, renouvelable)

⏳ Délais totaux de changement de statut

Demande APS : 1 à 3 mois
Recherche emploi : jusqu'à 12 mois (durée de l'APS)
Autorisation de travail DREETS : 2 mois
Titre de séjour salarié : 2 à 4 mois

Total : entre 6 mois et 18 mois depuis l'obtention du diplôme.

💶 Coûts du changement de statut

APS : 75 € (timbre fiscal)
Titre de séjour salarié : 225 €
Passeport talent : 200 €

Total : entre 275 € et 300 €.

❌ Motifs de refus fréquents

Pour l'APS

Diplôme non reconnu ou non éligible
Demande déposée trop tard (après expiration du titre étudiant)

Pour le titre de séjour salarié

Emploi non conforme au niveau de diplôme
Salaire insuffisant (< SMIC ou < seuil passeport talent)
Employeur en difficulté financière
Documents incomplets de l'employeur
Secteur d'activité non cohérent avec la formation

Recours

Vous pouvez former :

Recours gracieux auprès du préfet
Recours contentieux auprès du tribunal administratif (2 mois)

💡 Alternative : le Passeport Talent "Jeune diplômé"

Si vous avez un master et une promesse d'embauche avec salaire ≥ 2 fois le SMIC (environ 3 600 € brut/mois en 2025), vous pouvez directement demander un passeport talent.

Avantages :

Durée de 4 ans (vs 1 an pour carte salarié)
Pas besoin de passer par l'APS si vous avez déjà une promesse d'embauche
Procédure simplifiée

🤝 VisaPref vous accompagne

Le changement de statut étudiant à salarié est une procédure complexe impliquant plusieurs administrations (préfecture, DREETS, employeur).

Chez VisaPref, nous vous accompagnons pour :

Évaluer votre éligibilité à l'APS ou au titre de séjour salarié
Constituer un dossier complet (employé et employeur)
Suivre votre dossier auprès de la DREETS et de la préfecture
Maximiser vos chances d'obtention

👉 Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé.

❓ FAQ – Changement de statut étudiant à salarié

1. Puis-je demander un titre de séjour salarié sans passer par l'APS ?

Oui, si vous avez déjà une promesse d'embauche avant la fin de vos études, vous pouvez demander directement un titre de séjour salarié ou passeport talent.

2. Puis-je changer d'employeur avec une carte de séjour salarié ?

Oui, mais vous devez demander une nouvelle autorisation de travail auprès de la DREETS pour le nouvel emploi.

3. Que se passe-t-il si je ne trouve pas d'emploi pendant l'APS ?

Vous devez quitter le territoire français à la fin de l'APS (12 mois). Vous ne pouvez pas renouveler l'APS.

4. Puis-je créer mon entreprise avec l'APS ?

Oui, l'APS vous permet de créer votre entreprise. Ensuite, vous devez demander un titre de séjour entrepreneur/profession libérale.

5. Mon conjoint peut-il me rejoindre en France avec l'APS ?

L'APS étant un titre temporaire, votre conjoint ne peut pas bénéficier du regroupement familial. Il pourra vous rejoindre une fois que vous aurez obtenu un titre de séjour salarié ou passeport talent.